リストラ後の確定申告の手続きについて

リストラ後の確定申告の手続きについてご説明いたしますが、確定申告の手続きについては、今までかつてないほどの不景気に、リストラにされて企業を突然辞めることになった方も少なくはないかと思います。

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企業に残れるようにと、あれこれと対策を取る間もなく、また、そんな猶予も与えられずにリストラを了承せざるをえなかったという方もいらっしゃるかと思います。リストラされるといことがそんなに珍しくないことは、そもそも異常な事態なのですが、たまたまこの時代で仕事をしているというタイミングが悪かったとしか言いようがありませんよね。

どのような対策をとっても、最終的には退職することになってしまったのなら、そのことをクヨクヨ考えずにこの際に開き直ってみて、貰えるものをもらって損をしないように努めていくことも大切なことです。リストラされて、退職金や失業給付金などを不足なく受け取ることはもちろんのこと、払い過ぎた税金も忘れずに返してもらう手続きをしてください。

企業に勤めている間は、所得税が毎月の給料から天引きされていたと思うのですが、それは、その人が1年間に得ると予測されるおおよその所得をもとに計算されているため、会社を辞めて、年末までに働いていない場合については、想定された年収に満たないわけですので、税金を払いすぎていることになりますのでご注意ください。

このような場合には、「確定申告」をして余分に引かれていた税金を取り戻すことができます。たとえ、「失業給付金」を受けている間だとしても、失業給付は所得とみなされないため、年収が少なければ少ないほど還付される場合もあります。

この「確定申告」の手続きは、税務署で所定の用紙をもらって記入し、申告期間に提出するだけなのですが、もし年内に再就職が決まって、新しい企業に勤めている場合には、退職時に前の企業から受け取った源泉徴収票を提出することによって、新しい企業側でまとめて年末調整してくれますので、確定申告を手続きを忘れることのないようにしてください。

失業保険についてですが…

リストラの前と後は、失業保険の事を考えましょう。
9倍もらえる失業保険とは?

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