リストラ後の再就職の条件には妥協も必要
さまざまな条件には妥協も必要なのですが、自分の会社でもとうとうリストラが始まってしまい、自分なりに業績を見直してみたり、対策は取ってきたけど、いよいよ肩を叩かれることになってしまったと、長く勤めて尽くしてきた会社のリストラにあってしまうと、始めはショックで落ち込むものです。次第に自分のこれまでの人生が否定されてしまったような感覚に陥ってしまう方もたくさんいますが、なんとか再就職しようと、転職活動を開始してみたものの、あまりの厳しさに再就職への意気込みも一気に冷めてしまう・・・これでは沈む一方です。でも確かにその通りで、この不景気の中、雇用状況は悪化するばかりで、特に中高年ともなると、就職口がまったく見つからないという声をよく耳にします。
しかしながら、よくよく聞いてみると、仕事がないのではなく自分の希望する条件に合った仕事が見つからないという場合が少なくないようで、例えば、今までもらっていた給料に近い額がもらえないと嫌だだとか、自分にはこのような仕事しかできないなどのこだわりや思い込みが大きい方もいらっしゃるようです。
このようなこだわりや思い込みが、就職口の選択肢を狭めているのではないでしょうか。なので、再就職する場合は、よほど飛びぬけた特技やキャリアでもない限り、今までよりもよい条件で働けるところは見つからないのが当たり前だと思われてください。かつてないほどの不況の中、それは当然のことなのです。
今の不況への対策を考える上で、これまではどうだったなどというこだわりは捨ててしまった方がよいかと思います。不景気の波がサラリーマンの生活を直撃している今は、これまでやってきたくらいの生活が確保できなきゃやってられないわ！などと言っていると、ますます不況にあおられてしまいますので、とにかく、今は、生活していくために稼がなくてはならないのですから、条件に妥協も必要だということをお忘れなく！
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